1. 14 दिनभित्र अध्यागमनलाई सूचना दिनुहोस्
इन्जिनियर/मानविकी विशेषज्ञ/अन्तर्राष्ट्रिय सेवा (技術・人文知識・国際業務), अनुसन्धानकर्ता, दक्ष श्रम (Skilled Labor), नर्सिङ केयर वा विशिष्ट दक्ष कामदार (Tokutei Ginou) जस्ता कामको स्टाटस छ भने, रोजगारदातासँगको सम्झौता सकिँदा 14 दिनभित्र, र नयाँ रोजगारदातासँग सम्झौता गर्दा फेरि 14 दिनभित्र अध्यागमनलाई सूचना दिनैपर्छ। यसलाई सम्बद्ध संस्थासम्बन्धी सूचना (所属機関に関する届出) भनिन्छ। दुवै नजिकै भए, एउटै संयुक्त सूचना दिन सकिन्छ।
- अनलाइन: अध्यागमन सेवा एजेन्सीको इलेक्ट्रोनिक सूचना प्रणाली (電子届出システム) 24 घण्टा खुला हुन्छ, र कुनै कागजात संलग्न गर्नुपर्दैन।
- काउन्टरमा: फारम र रेसिडेन्स कार्ड लिएर क्षेत्रीय अध्यागमन कार्यालयमा जानुहोस्।
- हुलाकबाट: फारम र रेसिडेन्स कार्डको प्रतिलिपि टोकियो क्षेत्रीय अध्यागमन ब्युरोमा पठाउनुहोस्, खामभित्र "届出書在中" वा "NOTIFICATION ENCLOSED" लेखेर। प्राप्तिको पुष्टि गरिँदैन, त्यसैले ट्र्याक गर्न मिल्ने हुलाक प्रयोग गर्नुहोस्।
व्यवसाय व्यवस्थापक, कम्पनीभित्रको सरुवा, प्रशिक्षक र विद्यार्थीजस्ता स्टाटसमा पनि आफू सक्रिय रहेको संस्थाबारे यस्तै सूचना 14 दिनभित्रै दिनुपर्छ।
2. नयाँ काम तपाईंको स्टाटससँग मिल्छ?
तपाईंको बसोबासको स्टाटसले निश्चित प्रकारका काम मात्र गर्न दिन्छ। नयाँ काम अर्को स्टाटसमा पर्छ भने, काम सुरु गर्नुअघि स्टाटस परिवर्तन अनुमति (在留資格変更許可申請) चाहिन्छ। सामान्य प्रक्रिया समय 1 देखि 2 महिना हो।
पक्का हुनुहुन्न भने, काम गर्ने योग्यता प्रमाणपत्र (就労資格証明書) माग्न सक्नुहुन्छ। यो अनिवार्य होइन, र तपाईंको नयाँ काम हालको स्टाटसमा अनुमति छ भनेर प्रमाणित गर्छ। जारी भए शुल्क 2,000 येन (अनलाइनमा 1,600 येन) हो। रोजगारदाता वा काम बदलिएको छ भने करिब 1 देखि 3 महिना लाग्न सक्छ।
जागिर बदलेपछिको पहिलो नवीकरणमा सामान्यभन्दा बढी कागजात माग्न सकिन्छ, त्यसैले नयाँ रोजगारी सम्झौता र कामको विवरण राख्नुहोस्।
3. बीचमा खाली समय भए पेन्सन र स्वास्थ्य बीमा
पुरानो जागिर छोडेको भोलिपल्टै नयाँ जागिर सुरु गर्नुहुन्न भने, बीचका दिनका लागि कम्पनीको कोसेई नेन्किन र स्वास्थ्य बीमाबाट हट्नुहुन्छ।
- कोकुमिन नेन्किन (国民年金): जागिर छोडेको भोलिपल्टदेखि 14 दिनभित्र सिटी वा वार्ड कार्यालयमा दर्ता गर्नुहोस्। आधारभूत पेन्सन नम्बर देखाउने कागजात र माइ नम्बर कार्ड (वा रेसिडेन्स कार्ड) लिएर जानुहोस्। 離職票 जस्तो जागिर छोडेको मिति देखाउने कागजात चाहिन सक्छ। तिर्न सक्नुहुन्न भने छुटबारे सोध्नुहोस्; जागिर गुमेको अवस्थामा योग्य हुन सकिन्छ।
- राष्ट्रिय स्वास्थ्य बीमा (国民健康保険): 14 दिनभित्र सिटी वा वार्ड कार्यालयमा दर्ता गर्नुहोस्। बीमा जागिर छोडेको भोलिपल्टदेखि लागू हुन्छ। ढिलो दर्ता गरे पनि त्यो मितिसम्मको प्रिमियम (2 वर्षसम्म) पछाडि फर्केर तिर्नुपर्छ।
- तपाईंको जीवनसाथी जागिरे हुनुहुन्छ र तपाईं उहाँको आश्रित बन्नुहुन्छ भने, उहाँकै बीमामा जोडिन सक्नुहुन्छ। कागजी काम जीवनसाथीको रोजगारदाताले गर्छ।
- नयाँ कम्पनीमा जोडिँदा फेरि त्यस कम्पनीको पेन्सन र स्वास्थ्य बीमामा दर्ता हुनुहुन्छ। राष्ट्रिय स्वास्थ्य बीमा छोडेको कुरा सिटी कार्यालयलाई जानकारी दिनुहोस्।
4. कम्पनी छोड्दा आवासीय कर
जागिर गर्दा आवासीय कर प्रायः तलबबाट काटिन्छ। वर्षको बाँकी करको के हुन्छ भन्ने कहिले छोड्नुहुन्छ त्यसमा भर पर्छ:
- जुनदेखि डिसेम्बरबीच छोडे: बाँकी कर सिटीले पठाउने भुक्तानी पर्चीबाट आफैँ तिर्ने गरी बदलिन्छ। अनुरोध गर्नुभयो भने, रोजगारदाताले अन्तिम तलब वा अवकाश रकमबाट सबै एकैपटक काट्न सक्छ।
- जनवरीदेखि अप्रिलबीच छोडे: बाँकी कर 31 मेसम्म दिइने तलब वा अवकाश रकमबाट, नभनीकनै एकैपटक काटिन्छ।
- मेमा छोडे: अन्तिम मासिक किस्ताका रूपमा काटिन्छ।
5. 源泉徴収票 लिएर नयाँ रोजगारदातालाई दिनुहोस्
पुरानो रोजगारदातासँग कर कट्टी पर्ची (給与所得の源泉徴収票, गेन्सेन चोसुह्यो) माग्नुहोस्। पुरानो तलबलाई वर्षान्त समायोजन (年末調整, नेन्माचु चोसेई) मा समावेश गर्न नयाँ रोजगारदातालाई यो चाहिन्छ। यो नभए वर्षान्त समायोजन हुन सक्दैन, र तपाईंले आफैँ कर विवरण बुझाउनुपर्छ।
अन्तिम पटक जाँचिएको: 2026-11-04